Công ty Cổ phần Gạch Ngói 30-4: Không ngừng nâng cao sức cạnh tranh, giữ vững thương hiệu

Mặc dù ngành sản xuất xuất gạch, ngói gặp nhiều khó khăn nhưng bằng nhiều giải pháp, Công ty Cổ phần Gạch ngói 30-4 (Nghệ An) đã chú trọng đổi mới công nghệ, đưa cơ giới hoá, tự động hoá vào sản xuất nhằm tăng công suất, năng suất lao động kết hợp cải tiến kỹ thuật, tăng sức cạnh tranh trên thị trường để nâng cao uy tín, thương hiệu.

Trụ sở Công ty CP Gạch ngói 30-4 đóng tại xã Thanh Khai, huyện Thanh Chương, Nghệ An. Ảnh: Huyền Trang

Đổi mới công nghệ, nâng cao hiệu quả SXKD

Công ty Cổ phần Gạch ngói 30-4 tiền thân là Trung đoàn Pháo binh 167, được thành lập năm 1976. Qua nhiều lần đổi tên, đến năm 2006 thực hiện theo yêu cầu chuyển đổi doanh nghiệp cổ phần của Bộ Quốc phòng, Công ty chuyển thành Công ty Cổ phần Gạch ngói 30-4. Đến nay, Công ty hoạt động theo mô hình Công ty cổ phần có vốn chi phối của Nhà nước trên 51%.

Trao đổi với VHDNVN, ông Nguyễn Như Đại – Bí thư Chi bộ, Chủ tịch HĐQT Công ty cho biết: Nhiệm vụ chính của Công ty là sản xuất gạch tuynel và ngói màu cao cấp. Hiện tại, Hội đồng quản trị có 5 thành viên; 1 giám đốc điều hành điều hành, 2 phòng ban chuyên môn và 1 phân xưởng sản xuất. Tổng quân số trong toàn Công ty là 130 đồng chí, trong đó nữ là 55 đồng chí (chiếm 42%); Công ty có Chi bộ với 27 đảng viên, trực thuộc Đảng bộ Tổng Công ty Hợp tác kinh tế.

Trong những năm qua, mặc dù ngành sản xuất vật liệu nói chung và sản xuất gạch, ngói nói riêng gắp rất nhiều khó khăn, thị trường đầu ra cạnh tranh ngày càng gay gắt do lượng cung tăng cao, giá bán có chiều hướng giảm sâu. Bên cạnh đó, Nhà nước quy định về sử dụng gạch không nung vào các công trình đầu tư bằng vốn ngân sách, có phần ảnh hưởng đến thị trường tiêu thụ của Công ty. Thị trường nguyên liệu đầu vào thiếu chủ động do Nhà nước thắt chặt hoạt động quản lý, cấp phép và khai thác khoáng sản, chi phí thuế tài nguyên tăng cao làm tăng chi phí, giá thành sản phẩm, tính chất công việc nặng nhọc, độc hại dẫn đến khó khăn trong việc tuyển dụng lao động.

Trước tình hình đó, Cấp uỷ Chi bộ – Hội đồng quản trị Công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo Công ty thực hiện công tác đầu tư, đổi mới công nghệ, đưa cơ giới hoá, tự động hoá vào trong sản xuất nhằm tăng công suất, năng suất lao động, phát huy tốt phong trào sáng kiến cải tiến kỷ thuật áp dụng vào sản xuất nhằm hạ giá thành sản phẩm tăng sức cạnh tranh trên thị trường. Vì vậy, trong những năm qua, chất lượng, thương hiệu, thị phần tiêu thụ “Gạch Rào gang Quân đội” luôn dẫn đầu trên thị trường hai tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh và các vùng phụ cận. Việc làm, đời sống vất chất, tinh thần của người lao động được quan tâm, thu nhập của người lao động năm sau cao hơn năm trước. Các chế độ chính sách như BHXH, trợ cấp tai nạn, ốm đau, thai sản, được thực hiện đúng pháp luật…

Để giữ vững uy tín, thương hiệu, Công ty luôn không ngừng cải tiến dây chuyền sản xuất. Ảnh: Huyền Trang

Công tác xây dựng Chi bộ, xây dựng đơn vị cũng luôn được Cấp uỷ Chi bộ – HĐQT – Ban Giám đốc coi trọng. Từ năm 2009 tổ chức Đảng, Đoàn Thanh niên được chuyển vế sinh hoạt tại Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Nghệ An; Công đoàn chuyển về sinh hoạt tại Công đoàn Ngành Xây dựng Nghệ An. Đến tháng 1 năm 2020 tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên chuyển về sinh hoạt tại Đảng bộ Tổng Công ty Hợp tác kinh tế QK4.

Quan tâm người lao động, xây dựng cảnh quan đơn vị

Những năm qua mặc dù đang còn nhiều khó khăn nhưng Công ty đã đầu tư sữa chữa, nâng cấp khu nhà làm việc khối cơ quan, chỉ huy phân xưởng, xây dựng nhà ăn ca cho công nhân và các công trình phúc lợi khác như bê tông hoá đường nội bộ, trồng cây xanh tạo cảnh quan môi trường “Xanh – Sạch- Đẹp”.

Thực hiện nghiêm Nghị định 60/CP, nay là Nghị định 149/ CP, Công đoàn đã chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng được quy chế phối hợp làm việc giữa Giám đốc Công ty với BCH Công đoàn. Hàng năm duy trì tổ chức thành công Hội nghị người lao động, xây dựng thoả ước lao động tập thể, trong đó có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động, duy trì nghiêm việc tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc để tìm tiếng nói chung giữa người lao động với người sử dụng lao động.

Hàng năm Công đoàn đã phối hợp với bộ phận chuyên môn tổ chức các chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động như: Duy trì việc cấp phát thêm sữa tươi, nước chanh, đá lạnh, cải thiện điều kiện làm việc, phối hợp với các cơ quan chuyên môn có thẩm quyền tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, tập huấn an toàn vệ sinh lao động, kiểm định máy móc thiết bị nhiêm ngặt theo quy định, tổ chức diễn tập công tác phòng cháy, chữa cháy, tổ chức tặng quà cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) có hoàn cảnh khó khăn và bị tai nạn lao động. Trong 5 năm qua đã hỗ trợ cho 5 đồng chí ĐVCĐ xây mới và sữa chữa 5 ngôi nhà trị giá 125 triệu đồng; định kỳ 6 tháng và kết thúc năm Công ty tổ chức tặng quà cho Công nhân lao động nghèo. Ngoài ra còn tổ chức cho người lao động đi tham quan nghỉ dưỡng ở các khu du lịch, khu vui chơi giải trí…

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bùi Đình Long trao giải cho các công trình, đề tài đạt giải. Ảnh: Xuân Thống

Tại Lễ trao giải sáng tạo Khoa học – Công nghệ năm 2020 diễn ra ngày 25/9, công trình: “Nghiên cứu, cải tiến phương pháp sấy, nung gạch lò tuynel để giảm điện giờ cao điểm, nâng cao chất lượng sản phẩm” của tác giả Nguyễn Như Đại (Chủ tịch HĐQT Công ty) và cộng sự đã được trao giải Khuyến khích. Việc nghiên cứu, cải tiến phương pháp sấy, nung gạch lò tuynel để giảm điện vận hành giờ cao điểm, đã góp phần giảm chí phí và tăng hiệu quả cho Công ty. Đây còn là công trình điển hình trong việc cải tiến khoa học kỹ thuật trong lao động sản xuất, đem lại hiệu quả, góp phần nâng cao giá trị doanh nghiệp.

Cùng với hoạt động sản xuất kinh doanh, phong trào sáng kiến kỹ thuật luôn được quan tâm, vì thế cho nên trong thời gian qua đã có rất nhiều sáng kiến được áp dụng vào sản xuất làm lợi hàng tỷ đồng cho Công ty. Đặc biệt, năm 2017 được Sở KHCN công nhận 1 giải 3 sáng tạo KHCN cấp tỉnh; năm 2018, 2019 được công nhận 2 giải B về sáng kiến cải tiến kỹ thuật cấp Quân khu; có 3 lượt đồng chí được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Với những đóng góp và kết quả hoạt động SXKD và xây dựng đơn vị, Công ty Cổ phần Gạch ngói 30-4 đã đạt được nhiều danh hiệu: Tập thể Lao động xuất sắc và Công đoàn cơ sở xếp loại vững mạnh các năm 2015 đến 2018. Cờ Thi đua của UBND tỉnh, Bằng khen UBND tỉnh Nghệ An, Bằng khen Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bằng khen Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, nhiều Giấy khen của Cục Thuế Nghệ An, Công đoàn Ngành Xây dựng Nghệ An, Bảo hiểm xã hội Nghệ An…

Đức Mạnh