Công ty Nhiệt điện Uông Bí: Công tác dân chủ ở cơ sở được thực hiện thường xuyên và tại Hội nghị Người lao động từ cấp đơn vị

VHDN: Trong tháng 3/2022, các đơn vị trực thuộc Công ty đã tiến hành Hội nghị Người lao động cấp đơn vị, ngày 19/4/20022, Hội nghị đại biểu NLĐ cấp công ty được tổ chức.

Theo quy định của Bộ luật Lao động, hằng năm đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động để đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh và đây cũng là dịp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động.

Để tiến tới Hội nghị Người lao động cấp công ty, các đơn vị trực thuộc đã tổ chức Hội nghị Người lao động theo từng đơn vị, dó là thực hiện tốt nhất quy chế dân chủ ở cơ sở. Các đơn vị đều đánh giá, năm 2021 là một năm đặc biệt khó khăn bởi đại dịch Covid – 19 bùng phát và kéo dài từ cuối tháng 4/2021 đến nay đã tác động rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị. Tuy nhiên, bằng sự tự lực, sáng tạo, đổi mới trong công việc và tinh thần đoàn kết của toàn thể CBNV trong các đơn vị nói riêng và Công ty nói chung đã vượt qua thách thức, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đặc biệt là đảm bảo việc phát điện theo yêu cầu của hệ thống điện Quốc gia, duy trì được việc làm và ổn dịnh tiền lương cho toàn thể người lao động. Việc thực hiện các chế độ chính sách, công tác xã hội, các phong trào thi đua đối với NLĐ như: Công tác chăm lo đời sống, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và NLĐ được quan tâm, cán bộ, đoàn viên, NLĐ được học tập, quán triệt các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Hoạt động xã hội, từ thiện đạt được nhiều kết quả và các hoạt động chăm lo đời sống cho lao động nữ; Các phong trào thi đua yêu nước được hưởng ứng nhiệt tình như: phong trào “Lao động sáng tạo”, “Xanh – sạch – đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”; “Giỏi việc nước, đàm việc nhà”; Các hội thi thể dục – thể thao; qua đó đã góp phần quan trọng và việc cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và tạo động lực cho NLĐ.

Hội nghị người lao động ở các đơn vị đã thể hiện được tinh thần dân chủ cao, nghiêm túc đầy đủ trình tự tổ chức hội nghị, các ý kiến tham luận  với tinh thần thẳng thắn, cởi mở, dân chủ; các ý kiến đóng góp tại các bộ phận có tính xây dựng cao, trách nhiệm và quan tâm đến hoạt động sản xuất kinh doanh, đến quan hệ lao động hài hòa, ổn định vì sự phát triển của đơn vị. Người lao động đã mạnh dạn trao đổi, đóng góp ý kiến vào các hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Tại Hội nghị của các đơn vị, lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Công ty đều đến dự nhằm lắng nghe những ý kiến của người lao động và có ý kiến chỉ đạo cụ thể, đồng thời kêu gọi mọi CBCNV đẩy mạnh công tác tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, và những chủ trương, định hướng, nhiệm vụ trọng tâm của Tổng công ty/Công ty để người lao động hiểu, tạo sự đồng thuận, đoàn kết, nhất trí trong tập thể người lao động, từ đó triển khai thành những hành động, việc làm cụ thể, thi đua lập thành tích, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ

Ngày 19/4/2022, Ban lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Uông Bí phối hợp Ban chấp hành Công đoàn Công ty tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2022 gồm 150 đại biểu, đó là các đại biểu đương nhiên theo quy định và các đại biểu tiêu biểu trong Công ty được bầu từ Hội nghị Người lao động các đơn vị.

Ông Đỗ Trung Kiên, Phó giám đốc, Quyền giám đốc Công ty báo cáo tại Hội nghị

Hội nghị được nghe báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2021 và nhiệm vụ trọng tâm năm 2022, kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2021; báo cáo thực hiện Nội quy Lao động, Thỏa ước lao động tập thể, các quy chế, quy định liên quan đến quyền, lợi ích và nghĩa vụ của người lao động; báo cáo việc trích lập sử dụng các loại quỹ phúc lợi, khen thưởng, tương trợ, việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Tại Hội nghị, các ý kiến tham luận, đề xuất của các đơn vị trong Công ty về giải pháp nâng cao hiệu quả công tác An toàn vệ sinh lao động, công tác môi trường; giải pháp nâng cao hiệu quả về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại đơn vị; công tác chăm sóc sức khỏe, phòng chống dịch bệnh Covid-19 được đưa ra thảo luận.

Ông Lê Hải Đăng, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Lê Hải Đăng, Phó tổng giám đốc Tổng công ty Phát điện 1 ghi nhận những nỗ lực trong công tác tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty. Đồng thời, động viên CBCNV Công ty tiếp tục phấn đấu nhiều hơn nữa trong công tác vận hành tổ máy an toàn, ổn định, giảm sự cố thiết bị, quan tâm nguồn nhiên liệu sản xuất, công tác An toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường; sắp xếp định biên lao động, bố trí thời gian làm việc phù hợp; quan tâm công tác tập trung dân chủ…góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022 của Tổng công ty.

Hội nghị biểu quyết nhất trí 100% thông qua nghị quyết Hội nghị Đại biểu người lao động Công ty Nhiệt điện Uông Bí năm 2022.

Khánh Huyền