Trả lời: Theo Điểm b, Khoản 1, Điều 54 Luật BHXH năm 2014: NLĐ theo quy định khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc trường hợp: Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
Đối chiếu với quy định nêu trên, trường hợp của ông An, có đủ điều kiện hưởng lương hưu khi ông đủ 55 tuổi (tức vào năm 2022) nếu ông không tiếp tục công tác và tham gia BHXH.
Về thủ tục, hồ sơ. Khoản 2 Điều 108 Luật BHXH quy định về hồ sơ hưởng lương hưu đối với người đang bảo lưu thời gian tham gia BHXH gồm:
Ông có thể nộp hồ sơ tại BHXH quận/huyện hoặc tỉnh/thành phố nơi cư trú để đề nghị giải quyết hưởng chế độ hưu trí khi đủ tuổi theo quy định nêu trên.
BBT
VHDN: Ông Nguyễn Thái An (Nghệ An) hỏi: Tôi sinh năm 1967, đã có quá trình công tác trong DNNN và thời gian tham gia BHXH bắt buộc (tính đến tháng 10/2013) được 30 năm, trong đó có 15 năm làm kỹ sư vận hành đường điện cao áp, được xác định là nghề nặng […]