Mon, 09-11-2026, 10:12 GMT+7
Sự kiện - chuyên đề:
Tin liên quan

Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam: Từ nền tảng giá trị đến động lực phát triển quốc gia

VHDN: Kỷ niệm 10 năm Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam (10/11/2016 – 10/11/2026), Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam. Việc công bố Khung hành động phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026-2035 theo cấu trúc 9-4-2 và ra mắt Liên minh chiến lược được kỳ vọng đưa các giá trị văn hóa vào thực tiễn quản trị, sản xuất, kinh doanh, trở thành nguồn lực nội sinh và động lực phát triển của doanh nghiệp, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia.

 

Mười năm xây dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp

Ngày 8/11/2026, tại Hà Nội, Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 với chủ đề “Văn hóa kinh doanh Việt Nam – Trụ cột quan trọng chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia” đã diễn ra với sự tham dự của đông đảo đại biểu trong nước và quốc tế.

Chương trình do Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” (BTC 248), Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) phối hợp với Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Bộ Công Thương tổ chức. Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà gửi hoa chúc mừng.

Tham dự và phát biểu tại Diễn đàn có Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Thị Phương Thanh; cùng dự có Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Bùi Hoài Sơn, Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Trịnh Thị Thủy, đại diện các cơ quan quản lý, tổ chức, hiệp hội, cộng đồng doanh nghiệp, các nhà khoa học, chuyên gia và khách mời quốc tế.

Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Lâm Thị Phương Thanh phát biểu chỉ đạo tại Diễn đàn.

Năm 2016, Thủ tướng Chính phủ quyết định lấy ngày 10/11 hằng năm là Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời phát động Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”. Đây là dấu mốc quan trọng, khẳng định vai trò của văn hóa trong phát triển doanh nghiệp, gắn hoạt động kinh doanh với trách nhiệm đối với con người, cộng đồng và đất nước.

Sau 10 năm triển khai, BTC 248 và VNABC cùng các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, chuyên gia đã từng bước xây dựng nền tảng giá trị, chuẩn mực thực hành và cộng đồng doanh nghiệp cùng hướng tới mục tiêu phát triển văn hóa kinh doanh Việt Nam.

Năm 2021, Bộ tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam được ban hành, tạo cơ sở cho hoạt động đánh giá, xét chọn, tôn vinh doanh nghiệp, đồng thời giúp doanh nghiệp nhận diện những nội dung cần cải thiện trong thực hành văn hóa.

Tiếp nối quá trình này, ngày 21/3/2026, Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam được công bố với 12 giá trị cốt lõi: Yêu nước – Tín nghĩa – Phụng sự – Bản sắc; Liêm chính – Tự chủ – Trí tuệ – Sáng tạo; Khát vọng – Hội nhập – Hợp tác – Bền vững.

Các giá trị được kỳ vọng trở thành định hướng để doanh nhân, doanh nghiệp phát triển năng lực, giữ gìn bản sắc, nâng cao trách nhiệm và chủ động hội nhập. Cùng với đó, cộng đồng doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam ngày càng phát huy vai trò tiên phong trong chia sẻ kinh nghiệm, lan tỏa những mô hình thực hành tốt.

Ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam, Trưởng Ban Tổ chức Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” khai mạc Diễn đàn.

Phát biểu tại Diễn đàn, ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam, Trưởng Ban Tổ chức Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”, cho biết 10 năm qua đã tạo dựng những nền tảng quan trọng, góp phần đưa văn hóa trở thành một bộ phận trong hoạt động quản trị và phát triển doanh nghiệp.

Theo ông Hồ Anh Tuấn, trong giai đoạn mới, văn hóa kinh doanh cần thực sự trở thành nguồn lực nội sinh, góp phần chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp và sức mạnh tổng hợp quốc gia.

Văn hóa kinh doanh là nền tảng tạo dựng niềm tin và sức cạnh tranh

Phát biểu chỉ đạo tại Diễn đàn, Bộ trưởng Lâm Thị Phương Thanh ghi nhận, đánh giá cao nỗ lực của BTC 248, VNABC cùng cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp trong 10 năm qua.

Bộ trưởng cho rằng, thông qua các bộ tiêu chí và cơ chế tôn vinh, những giá trị cốt lõi như thượng tôn pháp luật, cốt cách doanh nghiệp, đạo đức kinh doanh, trách nhiệm xã hội, xây dựng thương hiệu và phát triển bền vững đã từng bước được lan tỏa, thu hút sự hưởng ứng của cộng đồng doanh nghiệp.

Theo Bộ trưởng, doanh nhân và doanh nghiệp Việt Nam ngày càng có vai trò, đóng góp quan trọng trong sự nghiệp đổi mới, xây dựng và phát triển đất nước; tạo ra việc làm, sản phẩm, thương hiệu Việt Nam, góp phần nâng cao đời sống người lao động, bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển bền vững.

Trong bối cảnh đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới, với khát vọng xây dựng Việt Nam hùng cường, thịnh vượng, có vị thế và sức cạnh tranh ngày càng cao trên trường quốc tế, yêu cầu đặt ra không chỉ là phát triển quy mô, tiềm lực kinh tế mà còn phải xây dựng nền tảng văn hóa vững chắc cho hoạt động doanh nghiệp.

Dẫn lại tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: “Nếu kinh tế quyết định năng lực đi nhanh, thì văn hóa quyết định khả năng đi xa”, Bộ trưởng nhấn mạnh văn hóa kinh doanh không chỉ là đạo đức hay chuẩn mực ứng xử mà còn là nền tảng tạo dựng niềm tin, bản lĩnh, uy tín và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.

Một nền kinh tế phát triển bền vững cần những doanh nghiệp không chỉ mạnh về vốn, công nghệ mà còn có nền tảng văn hóa, nhân văn, bản sắc riêng, có trách nhiệm với đất nước, cộng đồng và khát vọng vươn tầm thế giới.

Từ yêu cầu đó, Bộ trưởng Lâm Thị Phương Thanh đề nghị Hiệp hội tập trung thực hiện bốn nhiệm vụ trọng tâm.

Thứ nhất, xây dựng văn hóa kinh doanh gắn với hệ giá trị quốc gia và chuẩn mực con người Việt Nam trong kỷ nguyên mới; đề cao tinh thần yêu nước, thượng tôn pháp luật, liêm chính, trách nhiệm, sáng tạo và khát vọng cống hiến. Mỗi doanh nhân không chỉ tạo ra của cải vật chất mà còn góp phần giữ gìn, kiến tạo và lan tỏa các giá trị văn hóa dân tộc, hình ảnh quốc gia.

Thứ hai, chuyển hóa các giá trị văn hóa thành nguồn lực, động lực phát triển, sức mạnh mềm và năng lực cạnh tranh quốc gia; gắn văn hóa kinh doanh với khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Doanh nghiệp cần phát huy vai trò trong phát triển các ngành công nghiệp văn hóa, đưa bản sắc và sức sáng tạo Việt Nam trở thành những sản phẩm, thương hiệu có giá trị.

Thứ ba, đưa văn hóa kinh doanh đi vào thực chất, trở thành năng lực quản trị và động lực phát triển doanh nghiệp. Cần chuyển mạnh từ tuyên truyền, vận động sang thực hành; từ xây dựng chuẩn mực, tôn vinh sang đo lường hiệu quả và nhân rộng mô hình tốt. Văn hóa phải được thể hiện bằng chất lượng sản phẩm, uy tín thương hiệu, sự phát triển của người lao động và những đóng góp cụ thể cho xã hội.

Thứ tư, tăng cường tham gia xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật và môi trường đầu tư kinh doanh; góp phần tạo dựng môi trường minh bạch, bình đẳng, an toàn, đồng hành tháo gỡ khó khăn và hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng văn hóa.

Các đại biểu thực hiện nghi thức ra mắt Liên minh chiến lược triển khai Khung hành động Phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026-2035.

Bộ trưởng cũng đề nghị Hiệp hội tiếp tục hoàn thiện Chương trình hành động phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026-2035 theo hướng thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, gắn với kết quả cụ thể và phát huy vai trò chủ thể của doanh nghiệp.

Cũng tại Diễn đàn, ông Jonathan Wallace Baker, Trưởng đại diện UNESCO tại Việt Nam, đánh giá cao nỗ lực của Việt Nam trong việc đưa văn hóa, tính liêm chính và đạo đức kinh doanh trở thành nền tảng phát triển kinh tế bền vững.

Khu vực tư nhân không chỉ đóng góp nguồn lực tài chính mà còn giữ vai trò đồng kiến tạo, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và giải quyết các thách thức phát triển. Trong bối cảnh chuyển đổi số, văn hóa doanh nghiệp cần gắn với đạo đức công nghệ, bảo đảm tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và bảo vệ quyền con người khi ứng dụng trí tuệ nhân tạo.

Đại diện UNESCO đồng thời nhấn mạnh vai trò của các nữ doanh nhân trong thúc đẩy quản trị bao trùm, thu hẹp khoảng cách giới trong nền kinh tế số; khẳng định UNESCO sẵn sàng hỗ trợ kỹ thuật, chia sẻ tri thức và kết nối quốc tế nhằm đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Công bố Khung hành động 9-4-2 giai đoạn 2026-2035

Điểm nhấn của Diễn đàn năm 2026 là công bố Khung hành động phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026-2035 theo cấu trúc 9-4-2. Đây là bước chuyển từ xây dựng nền tảng giá trị, chuẩn mực sang tổ chức lực lượng, phát triển công cụ và thúc đẩy thực thi.

Khung hành động lấy mệnh đề xuyên suốt: “Văn hóa kinh doanh Việt Nam chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia”.

Cấu trúc 9-4-2 gồm chín cấu phần tạo nền tảng và công cụ thực thi, bốn chương trình tổ chức hành động và hai đề án định hướng phát triển.

Chín cấu phần gồm: Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam; Bộ đo Văn hóa kinh doanh doanh nghiệp; VBCI-Local (đánh giá và thúc đẩy hệ sinh thái văn hóa kinh doanh địa phương); Trust Index (Chỉ số niềm tin); Hộ chiếu Văn hóa kinh doanh; Đại sứ Văn hóa kinh doanh; Sách trắng Văn hóa kinh doanh; VBN GLOBAL (Mạng lưới Doanh nhân, Doanh nghiệp Việt Nam toàn cầu); Liên minh chiến lược triển khai Khung hành động phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026-2035.

Bốn chương trình hành động gồm: Doanh nghiệp thực hành và tạo giá trị; Địa phương phát triển hệ sinh thái; Doanh nhân Việt Nam toàn cầu cùng hành động; Xây dựng và vận hành Liên minh chiến lược.

Hai đề án định hướng phát triển là: “Phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam nhằm chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia” và “Xây dựng Văn hóa kinh doanh trở thành nền tảng cho sự phát triển bền vững của các ngành công nghiệp văn hóa Việt Nam”.

Khung hành động hướng tới hỗ trợ doanh nghiệp nhận diện mức độ trưởng thành về văn hóa và những nội dung cần cải thiện; đưa các giá trị vào hoạt động quản trị nhằm củng cố niềm tin, uy tín và năng lực cạnh tranh; đồng thời kết nối tri thức, kinh nghiệm và cơ hội hợp tác.

Chương trình cũng hướng tới thiết thực triển khai các Nghị quyết 68-NQ/TW, 79-NQ/ TW, 80-NQ/TW và 23-NQ/TW của Bộ Chính trị cùng Quyết định số 1157/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Qua đó, thúc đẩy chất lượng quản trị, trách nhiệm trong doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, phát huy văn hóa như một nguồn lực phát triển và kết nối cộng đồng doanh nhân Việt Nam trong nước với người Việt Nam ở nước ngoài.

Điểm quan trọng của Khung hành động là đưa các giá trị văn hóa vào từng quyết định quản trị và hoạt động kinh doanh. Chữ tín phải thể hiện qua chất lượng sản phẩm và việc thực hiện cam kết; liêm chính đi vào cơ chế quản trị; sáng tạo tạo ra giá trị mới; trách nhiệm được chứng minh bằng hành động cụ thể.

Với phương châm “Nói 1 – làm 10 – đo được – tạo giá trị thật”, các cấu phần, chương trình và đề án sẽ được triển khai theo lộ trình, kế thừa những nền tảng đã có, từng bước đánh giá hiệu quả và bảo đảm kết quả thực chất.

Ra mắt Liên minh chiến lược, kích hoạt nguồn lực thực thi

Cùng với công bố Khung hành động 9-4-2, Diễn đàn năm 2026 tổ chức ra mắt Liên minh chiến lược triển khai Khung hành động phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026-2035.

Liên minh bao gồm 28 tập đoàn, tổng công ty, các hội và hiệp hội doanh nghiệp lớn, trong đó có 19 đơn vị trong nước và 9 đơn vị ngoài nước. Đây là cơ chế phối hợp tự nguyện giữa các doanh nghiệp, tổ chức, hiệp hội và các lực lượng đồng thuận với Khung hành động, nhằm huy động sáng kiến, tri thức và nguồn lực, thúc đẩy các mục tiêu đi vào thực tiễn.

Sau nghi thức ra mắt, các đại diện tham gia Liên minh thực hiện cam kết thực thi, thể hiện quyết tâm cùng đóng góp nguồn lực và sáng kiến để triển khai Khung hành động.

Trong giai đoạn tới, BTC 248 và VNABC hướng tới phát huy vai trò đề xuất định hướng, phát triển chuẩn mực và công cụ, kết nối lực lượng, thúc đẩy thực thi và theo dõi kết quả. Doanh nghiệp giữ vai trò chủ thể kiến tạo và tạo giá trị; các cơ quan quản lý, tổ chức nghiên cứu, chuyên gia và đối tác đóng góp về thể chế, tri thức, nguồn lực và phương pháp đánh giá.

Tôn vinh các doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026, mức độ dẫn dắt.

Cộng đồng doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam được kỳ vọng tiếp tục giữ vai trò tiên phong, chủ động đóng góp sáng kiến, nâng cao chất lượng thực hành và chia sẻ kinh nghiệm. Danh hiệu doanh nghiệp đạt chuẩn không chỉ là sự ghi nhận mà còn phải được khẳng định bằng kết quả thực tế và những đóng góp cho xã hội.

Trong khuôn khổ Diễn đàn, Tọa đàm “Đưa Khung hành động 9-4-2 vào thực tiễn – Giải pháp và hành động” tập trung trao đổi về vai trò, trách nhiệm của các cơ quan quản lý, hiệp hội, doanh nghiệp và các lực lượng đồng hành; đồng thời làm rõ cơ chế phối hợp, phương thức chuyển hóa giá trị văn hóa thành chất lượng quản trị, niềm tin, uy tín và năng lực cạnh tranh.

Diễn đàn cũng tổ chức tôn vinh Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026, tiếp tục ghi nhận những đơn vị có nỗ lực thực hành văn hóa, đóng góp vào việc lan tỏa các chuẩn mực kinh doanh tiến bộ.

Mười năm xây dựng nền tảng đã tạo tiền đề cho một chặng đường phát triển mới. Giai đoạn 2026-2035 đòi hỏi văn hóa kinh doanh phải được cụ thể hóa bằng hành động, trở thành năng lực quản trị, lợi thế cạnh tranh và giá trị thực chất của doanh nghiệp.

Trong khát vọng xây dựng đất nước hùng cường, thịnh vượng, văn hóa kinh doanh không chỉ góp phần nâng cao chất lượng phát triển của từng doanh nghiệp mà còn bồi đắp sức mạnh mềm, uy tín và vị thế quốc gia. Thông điệp “Chính phủ kiến tạo – Doanh nghiệp hành động – Văn hóa dẫn dắt” vì thế không chỉ là định hướng của Diễn đàn năm 2026 mà còn là tinh thần xuyên suốt cho hành trình phát triển văn hóa kinh doanh Việt Nam trong thập niên tới.

 

Phan Anh

(Theo Tạp chí in VHDNVN tháng 11/2026)

16:50:18 09-11-2026

VHDN: Kỷ niệm 10 năm Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam (10/11/2016 – 10/11/2026), Diễn đàn Quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam. Việc công bố Khung hành động phát triển Văn hóa […]

kết nối facebook youtube google plus twitter

Tin nóng trong ngày

Các tin khác

Đối tác của chúng tôi

Liên hệ RSS
Trang thông tin điện tử tổng hợp Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam

 

Giấy Phép: Số 155/GP-SVHTTDL cấp ngày 20 tháng 10 năm 2026 - Sở Văn hóa, Thể Thao và Du lịch Thành phố Hà Nội.

Chịu trách nhiệm: Nhà báo Vũ Quang Trạch

Địa chỉ: P 906, tòa 24T3 Thanh Xuân Complex, Số 6 Lê Văn Thiêm, phường Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội.

Website: vanhoadoanhnghiepvn.vn - Email: vhdoanhnghiepvietnam@gmail.com

Điện thoại: 0247.3056786

Cơ quan chủ quản: Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam