Thanh Hóa hỗ trợ cán bộ, công chức lên vùng cao công tác

VHDN: Tỉnh Thanh Hóa quyết định hỗ trợ 1,75 lần mức lương cơ sở/người/tháng cho cán bộ, công chức công tác tại 38 xã thuộc 6 huyện vùng cao (cũ); 1,25 lần mức lương cơ sở/ người/tháng cho cán bộ công tác tại 38 xã thuộc 5 huyện miền núi (cũ).

Cụ thể mức hỗ trợ 1,75 lần mức lương cơ sở/người/tháng đối với cán bộ, công chức công tác tại 38 xã thuộc 6 huyện vùng cao (cũ) gồm: Mường Lát, Quan Hóa, Quan Sơn, Lang Chánh, Bá Thước, Thường Xuân.

Công sở xã miền núi Sơn Điện (mới), tỉnh Thanh Hóa – một trong những xã thuộc huyện nghèo Quan Sơn trước đây.

Đối với cán bộ công tác tại 38 xã thuộc 5 huyện miền núi (cũ) gồm: Ngọc Lặc, Thạch Thành, Cẩm Thủy, Như Thanh, Như Xuân sẽ được hỗ trợ 1,25 lần mức lương cơ sở/người/tháng. Thời gian hỗ trợ 3 năm, tổng kinh phí hỗ trợ hơn 45 tỉ đồng.

Thực hiện Nghị quyết của HĐND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ký quyết định điều động 176 công chức thuộc UBND các xã, phường có số công chức dôi dư đến công tác tại UBND các xã vùng cao, miền núi còn thiếu công chức theo quy định.

Theo UBND tỉnh Thanh Hóa, thời gian điều động công chức là 3 năm, kể từ ngày 1-8-2025. Hết thời gian điều động, công chức được bố trí về xã, phường trước khi điều động (trừ trường hợp công chức có nguyện vọng tiếp tục ở lại công tác hoặc được cơ quan có thẩm quyền bố trí vị trí công tác khác).

Công chức điều động được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật và chính sách hỗ trợ theo quy định của HĐND tỉnh. UBND các xã có công chức được điều động đến có trách nhiệm bố trí, phân công công tác và quản lý, sử dụng công chức theo đúng quy định hiện hành của pháp luật; chuẩn bị các điều kiện cần thiết để công chức thực hiện nhiệm vụ; tạo điều kiện, liên hệ, bố trí chỗ ở cho công chức được điều động đến địa phương công tác.

Phương Giang

(Theo Tạp chí in VHDNVN tháng 8/2025)