Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam phối hợp đào tạo nghề và giải quyết việc làm

VHDN: Vừa qua, tại xã Lục Hồn, tỉnh Quảng Ninh, Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam (CĐTKV) phối hợp cùng xã Lục Hồn và Công ty Than Hạ Long – TKV tổ chức Hội nghị ký kết Quy chế phối hợp về công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm giai đoạn 2025 – 2030. Sự kiện là dấu mốc quan trọng, nối tiếp thành công giai đoạn phối hợp 2020 – 2025, khẳng định vai trò thiết thực của nhà trường trong việc đồng hành cùng địa phương đưa lao động vùng cao vào làm việc ổn định tại các đơn vị ngành than.

Tham dự Hội nghị có ông Nguyễn Thành Trung – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám hiệu, lãnh đạo các phòng ban, phân hiệu, trung tâm trực thuộc; đại diện lãnh đạo Công ty Than Hạ Long – TKV do ông Phạm Văn Chương – Phó Giám đốc Công ty làm trưởng đoàn; đại diện xã Lục Hồn do ông Đỗ Xuân Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã cùng ông Vi Tiến Vượng – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã và toàn thể lãnh đạo chủ chốt xã Lục Hồn và các bí thư chi bộ thôn bản.

Ông Nguyễn Thành Trung – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường phát biểu tại hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu đã cùng nhìn lại kết quả hợp tác giữa nhà trường và địa phương trong giai đoạn 2020 – 2025. Với sự chỉ đạo sát sao của hai bên, các hoạt động phối hợp tuyển sinh, tư vấn, đào tạo và bố trí việc làm đã được tổ chức thường xuyên, hiệu quả. Tổng cộng đã có 321 lao động của xã Lục Hồn được tuyển chọn, đào tạo nghề và bố trí làm việc tại các đơn vị ngành than, chiếm hơn 1/3 tổng số lao động toàn huyện Bình Liêu giai đoạn này. Trong đó, nhiều thôn bản như Phiêng Sáp, Ngàn Vàng Trên, Bản Pạt… đã hoàn thành vượt chỉ tiêu được giao, trở thành điển hình trong công tác phối hợp.

Ông Đỗ Xuân Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Lục Hồn phát biểu tại hội nghị.

Một điểm nhấn trong hội nghị là phần chia sẻ đầy xúc động của công nhân người địa phương đang làm việc tại Công ty Than Hạ Long anh Lèo Xuân Huy (thôn Nà Khau). Những câu chuyện đời thực, từ thanh niên vùng cao trở thành công nhân có thu nhập ổn định, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đã góp phần lan tỏa động lực mạnh mẽ đến thế hệ trẻ tại địa phương.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Thành Trung – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường khẳng định: “Sự phối hợp hiệu quả giữa nhà trường và địa phương trong 5 năm qua không chỉ giúp người lao động có việc làm ổn định, thu nhập cao mà còn góp phần phát triển kinh tế – xã hội tại vùng biên giới. Trong giai đoạn tới, nhà trường cam kết tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, chăm lo tốt đời sống học sinh, sinh viên, đồng hành cùng các địa phương miền núi, vùng sâu, vùng xa trên hành trình thoát nghèo bền vững.”

Đại diện lãnh đạo nhà trường tặng quà lưu niệm cho xã Lục Hồn.

Sau phần thảo luận, đại diện các đơn vị đã tiến hành ký kết Quy chế phối hợp giữa Đảng ủy xã Lục Hồn và Đảng ủy nhà trường, đồng thời ký kết Kế hoạch liên tịch giữa xã Lục Hồn – Trường CĐTKV – Công ty Than Hạ Long nhằm triển khai các mục tiêu cụ thể trong giai đoạn 2025 – 2030. Theo kế hoạch, mỗi năm địa phương phấn đấu giới thiệu từ 60 – 70 lao động đi học và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.

Hội nghị kết thúc trong không khí ấm áp, thắm tình gắn bó giữa ba đơn vị. Những phần quà lưu niệm, những cái bắt tay thân tình là minh chứng cho quyết tâm đồng hành, chia sẻ trách nhiệm giữa nhà trường – doanh nghiệp – địa phương vì mục tiêu an sinh xã hội và phát triển bền vững.

VĂN PHÒNG QUẢNG NINH

(Theo Tạp chí in VHDNVN tháng 8/2025)