Nữ doanh nhân Việt Nam: Bản lĩnh “Vàng”, sứ mệnh kiến tạo

VHDN: Trong dòng chảy của kỷ nguyên số và hội nhập toàn cầu, hình ảnh người nữ doanh nhân Việt Nam đã thoát ly khỏi những khuôn mẫu truyền thống. Họ không còn chỉ là người “giữ lửa” hậu phương mà đã vươn mình trở thành những “nữ tướng” tiên phong, khẳng định vị thế bằng sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa trí tuệ sắc sảo, tư duy đổi mới và một trái tim nhân hậu sâu sắc.

Vị thế mới

Vị thế của phụ nữ trong nền kinh tế Việt Nam hiện nay được minh chứng bằng các số liệu ấn tượng. Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm khoảng 27% tổng số doanh nghiệp cả nước, đưa Việt Nam đứng thứ 6 thế giới về tỷ lệ nữ doanh nhân. Sự hiện diện của họ trong bộ máy lãnh đạo cấp cao đang chuyển dịch mạnh: tỷ lệ nữ giới giữ vai trò Giám đốc Tài chính (CFO) đạt tới 68,2% và Giám đốc Điều hành (COO) đạt 27,3%. Những con số này khẳng định phụ nữ đang trực tiếp cầm lái những con tàu kinh tế quan trọng của đất nước.

Nữ doanh nhân kỷ nguyên mới đang khẳng định bản lĩnh thông qua ba lĩnh vực cốt lõi:

Công nghệ: Không đứng ngoài cuộc chơi AI hay Big Data, các nữ lãnh đạo quyết đoán thực hiện chuyển đổi số để tối ưu hóa quản trị và xóa bỏ rào cản địa lý, đưa sản phẩm Việt vươn tầm thế giới.

Ảnh minh họa

Tài chính: Với sự tỉ mỉ và khả năng quản trị rủi ro thiên bẩm, phụ nữ chứng minh ưu thế trong việc điều hành dòng tiền và sắc sảo trong việc tiếp cận các nguồn vốn quốc tế, các quỹ đầu tư mạo hiểm.

Sản xuất xanh: Nhạy bén với xu hướng ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị), các nữ doanh nhân đang đi đầu trong việc xây dựng mô hình kinh tế tuần hoàn và sản xuất sạch. Như bà Thái Hương (Nhà sáng lập TH Group) từng chia sẻ: “Hãy làm cho ra làm, hãy làm bằng trái tim và tấm lòng người mẹ, thì sản phẩm đó sẽ được đón nhận.” Đây chính là triết lý kinh doanh gắn liền với sự tử tế và bền vững.

Tâm – Tầm – Tài tạo bản sắc văn hóa doanh nghiệp hiện đại

Điểm khác biệt lớn nhất của các nữ lãnh đạo Việt chính là khả năng quản trị bằng “quyền lực mềm”. Trí tuệ sắc sảo giúp họ nhận diện rủi ro từ sớm, xoay trục mô hình kinh doanh linh hoạt trước các cú sốc thị trường. Họ dùng tư duy logic để chinh phục những con số khô khan và các thuật toán phức tạp.

Trái tim nhân hậu lại giúp họ xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên sự thấu cảm, coi nhân viên là tài sản quý giá nhất. Bà Nguyễn Thị Phương Thảo (CEO Vietjet Air) từng đúc kết: “Kinh doanh không phải là con đường trải đầy hoa hồng, nhưng nếu bạn đi bằng sự tử tế và niềm tin, bạn sẽ đến đích.” Chính sự nhân hậu này đã biến doanh nghiệp thành một hệ sinh thái hạnh phúc, nơi lợi nhuận luôn song hành cùng trách nhiệm xã hội.

Kỷ nguyên số đòi hỏi tốc độ và sự chính xác. Trong kỷ nguyên đó, chính người nữ doanh nhân Việt Nam đã thổi luồng sinh khí mới bằng giá trị nhân văn bền vững: Trong kinh doanh, cái “Tâm” của phụ nữ thể hiện qua triết lý kinh doanh tử tế. Họ không coi nhân viên là công cụ tạo ra lợi nhuận, mà là những cộng sự cùng chung bước. Văn hóa doanh nghiệp do phụ nữ dẫn dắt thường ấm áp, chú trọng đến sự cân bằng và phúc lợi bền vững. Cái “Tâm” ấy còn vươn ra cộng đồng qua những dự án phụng sự xã hội, bảo vệ môi trường, minh chứng cho lời khẳng định: Kinh doanh thành công nhất là khi tạo ra được giá trị hạnh phúc.

Cái “Tầm” của nữ doanh nhân kỷ nguyên mới không dừng lại ở biên giới quốc gia. Đó là tầm nhìn xa trông rộng trong việc đón đầu các xu hướng công nghệ và sản xuất xanh. Họ bản lĩnh đưa doanh nghiệp thích ứng với các tiêu chuẩn khắt khe của quốc tế (ESG), quyết liệt chuyển đổi số để không bị bỏ lại phía sau. Cái “Tầm” ấy còn nằm ở sự nhạy bén, biết lấy “nhu thắng cương”, dùng sự mềm mỏng để hóa giải những xung đột kinh tế khốc liệt trên thương trường toàn cầu. Cái “Tài” của họ được minh chứng qua khả năng đa nhiệm và quản trị rủi ro tài chính xuất sắc. Với tỷ lệ nữ Giám đốc Tài chính (CFO) đạt mức kỷ lục 68,2%, phụ nữ Việt đang chứng tỏ tài năng thiên bẩm trong việc kiểm soát dòng tiền và tối ưu hóa nguồn lực. Họ dùng trí tuệ sắc sảo để giải những bài toán kinh tế hóc búa, biến những con số khô khan thành những bước đi chiến lược đầy sức thuyết phục.

Nhìn sâu vào bản chất, thì cái “Tài” cho tốc độ, cái “Tầm” cho hướng đi, cái “Tâm” cho sự bền vững. Nữ doanh nhân Việt Nam hôm nay đang dùng cả ba để cùng cả nước tạo nên một diện mạo mới cho nền kinh tế nước nhà.

Bản lĩnh vượt qua áp lực

Dù đạt được thành tựu rực rỡ, họ vẫn đối mặt với áp lực “giỏi việc nước, đảm việc nhà” và rào cản tiếp cận vốn (khoảng 34,1% doanh nghiệp nữ vẫn gặp khó khăn về tín dụng). Tuy nhiên, chính những rào cản đó đã tôi luyện nên bản lĩnh thép. Khả năng đa nhiệm và sự kiên cường đã giúp họ biến thách thức thành cơ hội, biến áp lực thành động lực để tự tin khẳng định giá trị bản thân trên trường quốc tế.

Nữ doanh nhân Việt Nam trong kỷ nguyên mới chính là những “đóa hồng thép” hội tụ đủ Tâm – Tầm – Tài. Với mục tiêu đạt 30% doanh nghiệp do nữ làm chủ vào năm 2030, sức mạnh của phái đẹp sẽ tiếp tục là động lực quan trọng đưa kinh tế Việt Nam cất cánh, hướng tới một tương lai không chỉ thịnh vượng về vật chất mà còn giàu có về giá trị nhân văn.

NHỮNG “NỮ TƯỚNG” TIÊU BIỂU NĂM 2025:

Tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo: Nữ tỷ phú tự thân duy nhất của Việt Nam trên danh sách Forbes 2025 với tài sản ròng ước tính 4 tỷ USD. Bà là biểu tượng của tinh thần đổi mới và khát vọng vươn tầm quốc tế.

“Nữ tướng” Mai Kiều Liên: Được vinh danh trong Top 100 phụ nữ quyền lực nhất châu Á năm 2025, người đặt nền móng vững chắc cho văn hóa quản trị chuyên nghiệp và phát triển bền vững tại Vinamilk.

Anh hùng Lao động Lê Nữ Thùy Dương: Phó Chủ tịch KN Holdings, người vừa được tuyên dương tại Đại hội Thi đua yêu nước năm 2025 vì những đóng góp xuất sắc trong kinh doanh gắn liền với an sinh xã hội.

Bà Phạm Thu Hương: Chủ tịch Xanh SM, người đang dẫn dắt làn sóng chuyển đổi xanh trong lĩnh vực giao thông vận tải, khẳng định cam kết bảo vệ môi trường của doanh nghiệp Việt.

Phạm Ngọc Quốc

(Theo Tạp chí in VHDNVN tháng 3/2026)