Theo BHXH Việt Nam, số tiền BHXH mà người lao động đã đóng sẽ không bị mất đi nếu họ qua đời khi đang đóng, bảo lưu thời gian đóng hoặc đang hưởng lương hưu. Số tiền này sẽ được chuyển thành các khoản trợ cấp cho thân nhân, bao gồm: Trợ cấp mai táng và Trợ cấp tuất hằng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần.
Trợ cấp mai táng: Thân nhân người lao động qua đời khi đang hưởng lương hưu sẽ được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức tham chiếu (hiện bằng mức lương cơ sở), tương đương 23,4 triệu đồng.
Trợ cấp tuất: Tùy thuộc vào điều kiện, thân nhân sẽ được chọn hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần.
Công thức tính trợ cấp tuất một lần: Thời gian hưởng lương hưu càng ngắn, tiền nhận càng nhiều
Mức trợ cấp tuất một lần được tính dựa trên thời gian người lao động đã hưởng lương hưu trước khi qua đời:
Trường hợp qua đời trong 2 tháng đầu hưởng lương hưu: Mức trợ cấp một lần bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng.
Ví dụ: Nếu lương hưu là 10 triệu đồng/tháng và người lao động qua đời sau 1 tháng hưởng, thân nhân sẽ nhận được 480 triệu đồng.
Trường hợp qua đời sau 2 tháng đầu: Cứ hưởng thêm 1 tháng lương hưu, mức trợ cấp sẽ giảm đi nửa tháng lương hưu, nhưng mức thấp nhất bằng 3 tháng lương hưu đang hưởng.
Ví dụ: Nếu người lao động đã hưởng lương hưu được 12 tháng (1 năm) với mức 10 triệu đồng/tháng, thân nhân sẽ nhận được trợ cấp tuất một lần bằng 43 tháng lương hưu, tức 430 triệu đồng (48 – ((12 – 2) x 0,5) = 43 tháng).
Quy định này cho thấy, pháp luật đã tính toán để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, làm giảm bớt lo lắng về việc tăng tuổi nghỉ hưu.
Nguồn: Tạp chí Thương hiệu & Công luận
