Supe Lâm Thao: Những giá trị hướng tới người lao động
Nổi bật trong chuỗi hoạt động chăm lo, hướng tới người lao động là các chương trình tham quan, học tập, nghỉ dưỡng được Công ty duy trì tổ chức hằng năm. Trong năm 2026, Supe Lâm Thao tổ chức 4 đoàn với 98 cán bộ, người lao động (CB, NLĐ) tiêu biểu giai đoạn 2025-2026 và CB, NLĐ nghỉ chế độ năm 2026 tham quan, học tập, du lịch tại Singapore và Malaysia trong thời gian 5 ngày. Chương trình không chỉ mang đến những trải nghiệm thực tế, bổ ích mà còn là sự ghi nhận đối với những nỗ lực, đóng góp của CB, NLĐ có thành tích tiêu biểu vì sự phát triển của Công ty; đồng thời thể hiện sự tri ân đối với những CB, NLĐ đã có quá trình cống hiến, nay nghỉ hưởng chế độ BHXH.

Lãnh đạo Công ty thăm, tặng quà thương binh nặng đang điều trị tại Trung tâm Điều dưỡng người có công tỉnh Phú Thọ.
Cùng với đó, Công ty tổ chức 5 đoàn với hơn 800 CB, NLĐ tham quan, nghỉ dưỡng tại Hạ Long, Quảng Ninh trong thời gian 3 ngày. Qua các chương trình, Công ty tạo điều kiện để NLĐ nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, tăng cường giao lưu, gắn kết, qua đó góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, tạo động lực để CB, NLĐ tiếp tục đồng hành và đóng góp vào sự phát triển chung của Công ty.
Theo ông Lê Minh Tuân – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty: Được tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng ở một kỳ quan thế giới phong cảnh tuyệt đẹp, khí hậu trong lành như Hạ Long cũng như tham quan, du lịch nước ngoài và với bề dày kinh nghiệm tổ chức du lịch tập thể chu đáo, an toàn đã mang lại cho CB, NLĐ khoảnh khắc được hòa mình vào thiên nhiên cùng chế độ ăn nghỉ, đi lại khoa học góp phần tái tạo, nâng cao nhận thức, sức khỏe NLĐ!

Lãnh đạo Công đoàn HCVN và Công ty trao Cờ lưu niệm cho các đoàn VĐV tại Lễ khai mạc Giải thể thao truyền thống Lafchemco cup 2026.
Chào mừng kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, hướng tới kỷ niệm 65 năm Ngày Công ty bước vào sản xuất, đúng ngày mà 64 năm trước Bác Hồ về thăm nhà máy Supe, Công ty tổ chức khai mạc Giải thể thao truyền thống LAFCHEMCO CUP 65 năm “kết sức mạnh – nối thành công”. Giải diễn ra từ ngày 19/8 đến 20/10, với sự tham gia của 12 đoàn vận động viên đến từ các đơn vị trong Công ty và Câu lạc bộ Hưu trí Supe. Các VĐV tranh tài ở 5 môn: Bóng đá nam, bóng chuyền hơi nam – nữ, bóng bàn, cầu lông và pickleball, với 20 nội dung thi đấu. Hơn 400 lượt VĐV – số lượng đông nhất từ trước đến nay, đã đăng ký tham gia, mang lại cao trào hoạt động TDTT sôi nổi trong toàn Công ty.
Những năm qua, Supe Lâm Thao luôn quan tâm triển khai các hoạt động chăm sóc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng, trong đó nổi bật là công tác khuyến học, khuyến tài. Quỹ Khuyến học Công ty được xây dựng và phát triển từ sự đóng góp của hội viên, NLĐ, qua đó kịp thời động viên, khích lệ con CB, NLĐ có thành tích cao trong học tập, rèn luyện; cùng các gia đình chăm lo, vun đắp thế hệ trẻ. Năm học 2025 – 2026, có 247 học sinh là con cán bộ, người lao động Công ty đạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi, thi qua Internet, thi năng khiếu các cấp, với tổng số 270 giải, trong đó có 1 giải Quốc tế, 7 giải Quốc gia, 205 giải cấp tỉnh và 49 giải cấp cơ sở. Động viên, khích lệ các cháu, Công đoàn Công Thương Việt Nam trao thưởng cho các học sinh đạt giải Quốc gia, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam trao thưởng cho học sinh đạt giải từ cấp tỉnh trở lên, Hội Khuyến học Công ty trao thưởng học sinh giỏi với tổng số tiền hơn 90 triệu đồng.

Tổng Giám đốc và lãnh đạo Công ty hòa cùng niềm vui của NLĐ trong chương trình du lịch, nghỉ dưỡng tại Hạ Long, Quảng Ninh.
Trước khi học sinh kết thúc kỳ nghỉ hè, chuẩn bị vào năm học mới, Công ty tổ chức Hội nghị tuyên dương, trao thưởng học sinh giỏi năm học 2025 – 2026; ghi nhận, động viên những nỗ lực của con CB, NLĐ Công ty trong học tập, rèn luyện; đồng thời khẳng định sự quan tâm của Công ty đối với công tác khuyến học, khuyến tài. Trong dịp này, 01 học sinh vượt khó học giỏi được nhận học bổng từ Quỹ An sinh xã hội Tập đoàn HCVN trị giá 5 triệu đồng; 03 học sinh được Hội Khuyến học Công ty trao thưởng “Học sinh vượt khó học giỏi” với số tiền 3 triệu đồng.

Một trong 5 đoàn gồm 200 CB, NLĐ tiêu biểu, người được nghỉ chế độ năm 2026 tham quan, du lịch, học tập tại Singapore và Malaysia.
Thời gian qua, trong chiến lược phát triển của doanh nghiệp, Supe Lâm Thao đã cơ cấu lại một số xí nghiệp sản xuất; đề bạt, giao nhiệm vụ quản lý, lãnh đạo cho những cán bộ có năng lực, trình độ; hoàn thiện quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; tổ chức tập huấn nâng cao trình độ, kỹ năng bán hàng, phát triển thị trường; kiến thức vệ sinh an toàn thực phẩm, kỹ thuật chế biến, nấu ăn; phương pháp sơ, cấp cứu người gặp nạn…

Lãnh đạo Công ty tuyên dương, trao thưởng cho học sinh giỏi là con CB, NLĐ Công ty.
Có thể khẳng định, những hoạt động trên đây là những giá trị hướng tới cộng đồng và người lao động, phản ánh tầm nhìn và “phông” văn hóa của Supe Lâm Thao trong phát triển nguồn nhân lực, xây dựng nền tảng tinh thần và động lực phát triển sản xuất – kinh doanh. Tri ân quá khứ, coi trọng hiện tại, hướng tới tương lai là văn hóa ứng xử của Supe Lâm Thao đối với CB, NLĐ và cộng đồng.
Nguyễn Sản
(Theo Tạp chí in VHDNVN tháng 9/2026)
VHDN: Sau hàng loạt các hoạt động tri ân người có công với nước, như: Thăm, tặng quà Mẹ VNAH, thương binh nặng đang điều trị tại Trung tâm Điều dưỡng người có công Phú Thọ; thắp hương, tưởng niệm Bác Hồ tại Đền Giếng – Khu DTLS Đền Hùng và Di tích Quốc gia […]