Thực thi văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí

VHDN: Với truyền thống 63 năm xây dựng và phát triển, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã ghi những dấu ấn đậm nét trong quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đây là thành quả sau những nỗ lực không ngừng của các thế hệ lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên (CBCNV) Công ty qua các thời kỳ.

Hiện nay, Nhiệt điện Uông Bí tiếp tục phát huy truyền thống văn hóa đặc trưng, nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp (VHDN) phát triển mạnh mẽ trên nền văn hóa tiên phong và sáng tạo chung của EVN/EVNGENCO1 về các giá trị chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp là “An toàn – Đoàn kết – Nhân văn – Trung thực – Minh bạch” mang đậm nét văn hóa đặc trưng tiêu biểu “Nhân – Tâm – Đồng – Tiến – Trí – Bền”, để mỗi CBCNV luôn có niềm tin, lòng tự hào và có trách nhiệm giữ gìn, phát huy, góp phần đưa các giá trị bản sắc văn hóa tiêu biểu này lên tầm cao mới.

Kiểm tra thực thi văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí.

Công ty không chỉ tập trung cho sản xuất kinh doanh điện, mà còn luôn chú trọng xây dựng, thực thi VHDN, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, phòng chống bệnh quan liêu, bè phái. Công ty luôn quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đẩy mạnh hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; có chế độ, chính sách để khuyến khích cán bộ, đảng viên, người lao động tự nghiên cứu, học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, từ đó, xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn sâu, kỹ năng xử lý công việc linh hoạt, nhạy bén. Chú trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực thi VHDN, đạo đức nghề nghiệp. Kiên quyết chống các biểu hiện tiêu cực, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên và người lao động…

Công ty có nhiều hình thức tuyên truyền tạo sự gắn kết để VHDN đi vào nề nếp như thông qua hội nghị, tọa đàm, sân khấu hóa bằng các hội thi, hội diễn văn nghệ, cuộc thi trắc nghiệm trực tuyến văn hóa EVNGENCO1… tạo tinh thần làm việc phấn khởi, tự giác, dân chủ, cởi mở, thói quen đúng giờ, tôn trọng lẫn nhau, xây dựng tình đoàn kết, mọi người luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ nhau trong công việc. Xây dựng phong thái giao tiếp tự tin, nhã nhặn, lịch sự, ân cần, chu đáo và tận tâm trong công việc; tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, linh hoạt… chấp hành tốt các nội quy lao động, quy định về giữ gìn vệ sinh môi trường, an toàn vệ sinh lao động, đồng phục, bảo hộ lao động, nghi thức hội nghị,…

Công ty Nhiệt điện Uông Bí chung tay ủng hộ những gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh.

Trong những năm qua, Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt vai trò của mình, vừa là tổ chức chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vừa là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động, tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Hội nghị người lao động hàng năm để người lao động được đối thoại trực tiếp với lãnh đạo, được chia sẻ khó khăn với Công ty, được bàn bạc các giải pháp để tháo gỡ khó khăn. Kịp thời đề xuất tuyên dương, khen thưởng, nêu gương điển hình các tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp, sáng tạo, thực hiện hiệu quả VHDN và có thành tích xuất sắc trong thực hiện VHDN…

Tổ chức Công đoàn thường xuyên thăm hỏi CBCNV, lắng nghe ý kiến, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động để kịp thời hỗ trợ những hoàn cảnh gặp khó khăn. Những dịp lễ, tết mọi thành viên của Công ty đều được chăm lo tốt về vật chất lẫn tinh thần, con của người lao động luôn được động viên, khuyến khích khi học giỏi và đạt thành tích cao…

Tuyên truyền văn hóa an toàn trong lao động sản xuất tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí.

Công ty cũng tổ chức các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa, tri ân người có công với cách mạng, thăm hỏi, tặng quà và hỗ trợ kinh phí, phương tiện đi thăm quan các di tích lịch sử cho các thân nhân gia đình liệt sỹ hy sinh khi bảo vệ nhà máy nhân dịp kỷ niệm Ngày Thương binh-Liệt sỹ; tổ chức gặp mặt tri ân các thế hệ lãnh đạo đi trước vào các dịp lễ, tết, khi ốm đau… Đây là truyền thống “uống nước nhớ nguồn” – một nét văn hóa tốt đẹp được Công ty duy trì qua nhiều thế hệ.

Ngoài ra, Công ty còn tích cực thực hiện công tác an sinh xã hội, hoạt động nhân đạo, bảo vệ môi trường, ủng hộ quỹ vì người nghèo, đỡ đầu trẻ em nghèo, giúp đỡ cụ già neo đơn, ủng hộ đồng bào bị thiên tai, tặng quà cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn, hiến máu nhân đạo… Những hoạt động đầy tính nhân văn này đã trở thành hoạt động có ý nghĩa và không thể thiếu trong hành trình xây dựng VHDN của Công ty Nhiệt điện Uông Bí.

PV

(Theo Tạp chí in VHDNVN tháng 5/2024)